
L’inclusion des personnes en situation de handicap, un levier stratégique pour l’industrie
Quand l’industrie se met au diapason : l’inclusion des personnes en situation de handicap, un levier stratégique À l’occasion de la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées), il est plus que jamais crucial de faire le point sur l’emploi des talents handicapés dans l’industrie. Les promesses d’inclusion sont là, les chiffres aussi — mais les écarts persistent. Quel




