RHD revient sur quelques événements marquants qui ont jalonné l’année 2024 qui s’achève
RHD dévoile son nouveau logo, symbole d’innovation et de dynamisme 🔵. Il reprend notre bleu, caractéristique, et représente notre ouverture à l’international. Ce logo s’accompagne d’une nouvelle typo et donne un avant-goût de notre nouveau site, prévu pour 2025.
Il figure désormais fièrement sur les maillots du CAJVB. En effet, c’est le club que nous soutenons avec passion depuis plusieurs années 🏐🤝.
Un grand merci à notre communauté pour cette belle aventure !
Stéphane Mauduit a participé à une table ronde au salon Global Industrie sur le financement et l’accompagnement des PME et ETI. Il était accompagné d’Hubert de Germay (NCI) et Sandra Goussu (BPI France). Les intervenants ont souligné l’importance des valeurs communes pour une vision partagée. Cette dernière est illustrée par l’engagement RSE de RHD (recrutement, recyclage et énergies renouvelables).
🌐 NCI collabore également avec une startup spécialisée dans la décarbonation industrielle. Les intervenants ont insisté sur la confiance mutuelle, l’accompagnement humain et le partage d’expérience, essentiels pour aider les entreprises à surmonter leurs défis et croître durablement.
Nous sommes très heureux de vous annoncer notre adhésion au ✨ 𝗥.𝗘.𝗗., une initiative conjointe de la 𝗖𝗖𝗜 Paris IDF et de la 𝗗𝗚𝗔, a été dévoilée au salon Eurosatory.
🤝 Ce club vise à renforcer les synergies entre les entreprises de défense et à stimuler l’innovation dans ce secteur stratégique. Il permet :
📅 Rencontres mensuelles : visites d’entreprises et ateliers thématiques sur les défis et bonnes pratiques du secteur.
🏭 Visites exclusives de sites industriels majeurs comme Thales, Safran, et Airbus, pour découvrir les coulisses de l’industrie.
🌐 Plus d’infos sur les sites de la CCI Paris IDF et de la DGA.
🚀 Rejoignez-nous pour cette aventure au cœur de l’innovation et de la défense !
Aujourd’hui, RHD partage l’histoire inspirante de Mireille et Marie, en reconversion dans l’industrie grâce à une formation d’opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique, dispensée par l’AFORP avec le soutien du GIM et de l’OPCO 2i.
Mireille, ex-agent qualité chez Peugeot, a été inspirée par un forum de France Travail : « Travailler chez Peugeot m’a donné envie de devenir opérateur. » Marie, ancienne manager dans le commerce, s’est tournée vers l’industrie pour ses opportunités : « Je ne connaissais pas du tout l’industrie, mais je me suis dit pourquoi pas. »
En stage chez RHD, elles apprennent l’usinage et l’utilisation des machines, guidées par leurs formateurs. Leurs parcours illustrent les possibilités qu’offre l’industrie à ceux qui osent se lancer et sont une vraie source d’inspiration !
Notre entreprise s’engage activement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Dans cette optique, RHD collabore avec l’𝗘𝗦𝗔𝗧 de La Grange Saint-Louis à Poissy pour le tri des déchets (métal, plastique et carton). Cette initiative permet d’inclure des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Ainsi, nous favorisons leur intégration et valorisons leurs compétences.
Nous remercions chaleureusement Mohamed, Jérémie, Adriano et Max. Ils étaient accompagnés de leur moniteur et Deniz Nimet, agent des services généraux. Sophie Pelleau, RRH, souligne leur efficacité et leur détermination.
Grâce à ces actions, RHD contribue à un avenir plus durable tout en promouvant l’égalité des chances.
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RHD
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